以《绝地求生》等游戏而闻名的韩国游戏发行商 Krafton 报告称，截至 2026 年，其员工已生下多达 46 名婴儿。
2025年2月，卡夫顿为其员工引入了生育和育儿支持系统。该系统向 2025 年 1 月 1 日之后有孩子的员工提供每个孩子 1 亿韩元（约合 66,784.24 美元）的终身补助。
此外，该系统还给予这些新父母两年的育儿假，并承诺在他们照顾新生儿时雇用替代人员来接替他们的工作。
这些福利正在按预期发挥作用，该公司在 5 月 14 日的报告中透露，2026 年第一季度，其员工已生下 46 名婴儿。
《PUBG》最初于 2017 年发布。
卡夫顿员工激励措施使员工出生率翻倍
这一数字包括 2026 年 1 月至 4 月期间员工出生的所有婴儿。这几乎是 2025 年和 2024 年出生的婴儿数量的两倍，后者分别为 23 岁和 21 岁。
“通过这项研究，我们证实，当公司积极参与解决社会问题时，可以带来真正的改变，”克拉夫顿公司综合运营主管 Choi Jae-geun 说。
“我们将继续通过生育和育儿支持系统模范践行企业社会责任，培育人们能够平衡工作和家庭生活的文化。”
韩国的出生率危机已有充分记录，但最近的报告表明该国正在反弹。
Jihoon Lee，数据统计部据路透社2026年2月报道，韩国的出生率在过去两年逐渐上升，从2024年的0.75增加到2025年的0.80。2025年，每1000人中有5.0名新生儿，从2024年的4.7名增加。
婚姻数量同样大幅增长，继 2024 年大幅增长 14.8% 后，2025 年增长了 8.1%。
韩国并不是唯一一个提供激励措施以提高出生率的东亚国家。日本也在采取类似的策略，高知县向居民付费使用约会应用程序，希望鼓励结婚和生孩子的可能性。
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